Nos acaban de hacer otra pregunta en relación al reclamo que se realiza ante la inspección del trabajo.
Cuando un trabajador tiene algún problema con su empleador puede realizar
tres tipos de trámites ante la inspección del trabajo, los cuales son:
• Constancia
• Denuncia
• Reclamo
La constancia como su nombre lo indica tiene por objeto por constatar un hecho ante un organismo como la Inspección, constancia la cual puede servir para alguna futura acción legal o cualquier otro trámite.
La denuncia tiene por finalidad como también su nombre lo indica denunciar alguna infracción de los derechos laborales por parte del empleador, éste
ocasionará una posterior fiscalización por parte de la inspección y en caso de encontrar alguna irregularidad éste ordenará rectificar el actuar y aplicar una multa.
Cuando un trabajador tiene algún problema con su empleador puede realizar
tres tipos de trámites ante la inspección del trabajo, los cuales son:
• Constancia
• Denuncia
• Reclamo
La constancia como su nombre lo indica tiene por objeto por constatar un hecho ante un organismo como la Inspección, constancia la cual puede servir para alguna futura acción legal o cualquier otro trámite.
La denuncia tiene por finalidad como también su nombre lo indica denunciar alguna infracción de los derechos laborales por parte del empleador, éste
ocasionará una posterior fiscalización por parte de la inspección y en caso de encontrar alguna irregularidad éste ordenará rectificar el actuar y aplicar una multa.
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